Han sido múltiples las luchas de los trabajadores por adquirir muchos de los derechos con los que hoy contamos. Tras años de abusos e incluso de esclavitud, hoy los trabajadores cuentan con una serie de garantías y derechos que les permite ejercer de una mejor manera el derecho deber de trabajar. Existe una garantía que se encuentra señalada desde la Constitución Política denominada fuero sindical, que conocerás gracias a este artículo.
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¿Qué es un sindicato?
El sindicato se encuentra ligado al derecho constitucional de asociación, así la ley contempla que tanto empleadores como empleados tienen derecho a asociarse libremente con el fin de defender sus intereses, esto mediante la confirmación de asociaciones profesionales o sindicatos.
¿Cómo se constituye un sindicato?
Necesita constituirse con un número no inferior a 25 trabajadores.
¿Qué tipos de sindicatos existen?
- De empresa: formados por personas de varias profesiones, oficios o especialidades, que se encuentran prestando su servicio a una misma empresa.
- De industria o por rama de actividad económica: Individuos que prestan sus servicios a diferentes empresas que realizan la misma actividad económica o pertenecen a la misma industria.
- Gremiales: Individuos de la misma profesión, oficio o especialidad.
- De oficios varios: Formados por trabajadores de diferentes profesiones
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¿Qué es el fuero sindical?
El fuero sindical es definido por la ley como:
- Garantía con la que cuentan algunos de los miembros pertenecientes al sindicato.
- No pueden ser despedidos.
- No pueden ser desmejoradas sus condiciones de trabajo.
- No pueden ser trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por un juez del trabajo.
¿Quiénes son los trabajadores que se encuentran aparados con esta garantía?
- Los fundadores del sindicato, desde el día de la constitución y hasta dos meses después de que sea registrado (no puede exceder los 6 meses)
- Los trabajadores que ingresen al sindicato antes de que éste sea registrado.
- Los miembros de la junta directiva y subdirectiva del sindicato
¿Quiénes hacen parte de la junta directiva y se encuentran amparados?
5 principales y 5 suplentes que la compongan. Es importante tener en cuenta que si existe una justa causa para dar por terminado el contrato y puede ser levantado el fuero sindical, todo esto debe ser demostrado por el empleador ante un Juez.
Los servidores públicos también pueden gozar de dicho fuero sindical siempre y cuando no sean servidores que:
- Ejerzan algún tipo de jurisdicción, es decir, tenga la facultad de impartir justicia
- Sean autoridades civiles
- Ejerzan autoridad política
- Tengan cargos de dirección o administración.
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