Hoy en día una de las formas que algunas familias usan para asegurar un futuro o un legado económico es mediante la creación de empresas familiares. Pero ¿existe alguna forma de asegurar que a futuro estas empresas sigan existiendo y sean empresas realmente rentables que generen un buen futuro económico para la familia? la respuesta es sí y se logra mediante los protocolos de familia. ¿Sabes qué son? En el presente artículo te lo explicaremos, no obstante, en caso de tener dudas, puedes contactarnos a través de nuestro sitio web MisAbogados.com.co
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¿Qué son los protocolos de familia?
Los protocolos de familia son acuerdos o compromiso redactados por los miembros de la Familia Empresaria, con el fin de poder alcanzar y asegurar a través de la actual y futuras generaciones el parámetro de éxito de la Familia Empresaria.
¿Cuál es el objetivo del protocolo de familia?
Regular las relaciones entre los miembros dela familia y la empresa familiar con el propósito de garantizar a largo plazo el bienestar de la familia y del negocio por medio de un compromiso asumido de cuidar y acrecentar ese Patrimonio Familiar para poder legarlo a la próxima generación.
¿Para qué sirve el protocolo de familia?
Para regular las relaciones entre la familia empresaria y la empresa familiar, a fin de que una no interfiera en la otra. Deja en claro, anticipadamente, que lugar van a ocupar, dentro del sistema Familia – Empresa – Propiedad, cada uno de los miembros de la Familia Empresaria de las futuras generaciones.
¿Tiene valor legal?
Sí, el protocolo de familia busca contener y cumplir con las normas del código de comercio y la Ley de sociedades, de aquí que adquiera un importante valor legal
¿Cómo se realiza el protocolo de familia?
Este acuerdo lo realizan los accionistas y futuros accionistas de la Empresa Familiar. Es esencial la participación de las próximas generaciones en la construcción de este documento, ya que todos van a firmarlo y comprometerse a cumplir con lo reglado.
Su principal y más importante característica es que debe ser un acuerdo voluntario y de común acuerdo entre todas las partes en cada una de las cláusulas que se pacten
¿Cuál es su contenido?
El documento debe contener de forma general los siguientes asuntos: definir alcance, quien participa, el objetivo, la visión de la Empresa y de la Familia, los valores que tienen y los que se comprometen a desarrollar.
Adicional debe contener cuatro pilares fundamentales:
- El trabajo de los familiares en la Empresa: Definir qué familiares participan en la empresa, cuál será su función y cuales sus derechos y obligaciones.
- Los órganos de gobierno: Como se va a gobernar la empresa
- La propiedad: distribución de acciones, viabilidad o no de venta y administración.
- La sucesión: Normas relativas a la sucesión de cargos.
¿Cómo se solemniza el protocolo de familia?
El protocolo de familia debe ser autenticado en notaria y posteriormente dejar su constancia en el correspondiente registro de cámara y comercio donde se encuentre registrada la empresa.
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